“正规化”的家教导师是家政工的新赛道吗? “正规化”的家教导师是家政工的新赛道吗?

2022-09-01 16:23:17      

多宝体育app官网,多宝体育网站首页最近,家庭教育教师被确定为一个新的职业。这种流行迅速蔓延到培训和就业市场。一些培训机构将家政工作作为“持证”的重点宣传对象,家政企业也开始试水,号召员工“持证”。专家认为,家庭教育指导员可能会成为家政工的一个发展方向,但不是主要的发展方向。家政工应根据自己的发展方向取得相应的证书。

多宝体育app官网,多宝体育网站首页8月25日,家住天津的李女士告诉记者,她的管家张阿姨有了一个新名字:家教老师。据她所知,张阿姨是中专毕业,最近报了一个培训班,没多久就拿到了工作证。 “培训机构承诺,这是母婴行业的新风口,上手后月薪可过万元。”

多宝体育app官网,多宝体育网站首页近日,人力资源和社会保障部向社会公布了18个新职业,家庭教育指导员就在其中。这种流行迅速蔓延到培训和就业市场。记者了解到,部分培训机构将家政工作作为“研究”的重点宣传对象。 “工作证明”。

多宝体育app官网,多宝体育网站首页根据政策设计,家庭教育指导员的职责是指导家长开展家庭教育,但尚未建立统一的技能标准和评价机制。一段时间以来,不少家政公司都以“早教”、“优质陪伴”为卖点,将辅导对象“偷换”成孩子。一些培训机构夸大证书的含金量,吹嘘它是“敲门砖”和“职业资格”。那么家教导师是家政工的新赛道吗?

市场定位介于保姆和家教之间

今年1月1日,《家庭教育促进法》正式实施,家庭教育导师开始进入公众视野。面对这条新赛道,首先要尝试的是同样围绕“家”的家政行业。

记者在生活服务平台上搜索发现,目前提供相关服务的家政服务企业主要集中在一线城市。就北京地区而言,这个数字在10人左右。在订单页面上,家庭教育导师经常作为家政服务的一个类别出现,与育儿姐妹和兼职工人并列。但是,服务价格要高得多。例如,大型连锁机构育儿嫂的价格是5500元/月,家庭教育导师的费用是15000元/月。

“这个职位需要大专以上学历,人工成本自然很高。”天津一家1000人规模的家政公司负责人郭女士透露,家教导师提供家政服务。从业者中有受过高等教育的育儿妻子和教育培训机构的教师。新业务上线六个月后,就收到了很多询盘,但月销量却只有不到10个。

值得注意的是,虽然职称是“家庭教育导师”,但各家公司的服务内容却有着明显的不同。一家机构的客服告诉记者,导师主要负责照顾孩子,督促他们养成良好的生活习惯和行为礼仪,必要时还会辅导亲子关系。另一家公司表示,导师兼具住家保姆和家教双重角色,可以完成婴幼儿阶段的早期教育,以及幼儿园阶段的语文和数学思维启蒙。

对此,湖南女子学院家政系主任梁晓燕告诉《工人日报》记者,根据《家庭教育促进法》,家庭教育指导员的职责是引导而不是代替父母承担。开展家庭教育,相关服务应当属于公益性质。

“一些家政公司为了拓展业务,其实是在偷换概念,把‘家教老师’改成指导和陪伴孩子的‘家教老师’,不符合家教推广的初衷。”法律和‘双减’政策。这也是对雇主的不负责任。”梁晓燕说道。

“多证”难识别培训市场

“认证热”也伴随着新职业。记者注意到,几乎所有家政公司都在宣传中强调,他们的“家教导师”持有权威证书。但仔细一看,这些证书种类繁多,含金量令人怀疑。

“450万人才缺口”、“年薪15万到50万”……一则弹窗广告,记者联系上了某知名培训平台。据一位“王老师”介绍,该平台与“国家前缀”职业技能鉴定中心合作,证书为“国家认证”,“就业必备”。袁的保证班。

当记者以家政工的身份咨询并表达对通过率的担忧时,“王先生”抓住话题发起了攻势:“现在有政策红利,注册也没有门槛,不注册的话9月份的这个考试,下个季度就限制了。学历,多面试,国内工作人员希望不大。”记者后来发现,同样的证书是鉴定中心出具的,但另一家机构却声称最后一次考试是在10月份。

事实上,2021年11月发布的新版《国家职业资格目录》中并未将家庭教育指导教师列入。人力资源和社会保障部已经明确,目录外的职业资格不得准予或承认。中国国家人才培训网也发布公告称,其社会培训项目颁发的证书仅作为培训经历的证明,不具备评价功能。

在一个投诉平台上,关于家庭教育教师证的投诉有500多起。一名工人称,自己申请了家政公司的职位,却被告知需要“持证上岗”,立即交了6192元参加培训。当她意识到自己被骗后,她多次协商退款,但无济于事。

梁晓燕认为,家庭教育指导员作为一个新兴职业,其技能标准和评价体系有待完善,家政工在就业和薪酬方面缺乏市场信号。不良信息“割韭菜”。

家政工“入行考证须谨慎”

“近年来,在个性化的市场需求下,家政行业的分工越来越细,除了传统的家务,不少企业还涉足家庭营养、家庭教育等领域。” 21世纪教育研究院院长熊丙奇告诉记者,在这种情况下,学习家教指导的理念和方法,有助于家政工提升服务质量和自身竞争力,但这并不意味着他们可以在家庭教育。

“未来,这可能会成为家政工的一个发展方向,但不是主要的发展方向。”梁晓燕认为,引导家庭教育是一种高要求的教育行为,目前国内企业的平均发展水平难以企及。

熊丙奇说,按照提供心理师资的标准,我国家庭教育师资的需求量在10万左右,而不是培训机构吹嘘的几百万。梁晓燕建议,有关部门要严格设置培训机构准入门槛,从公益性质、师资力量、教学内容、就业推荐等方面规范研究市场。

对于家庭教育指导员等新职业,人力资源和社会保障部近日表示,将会同有关部门组织制定职业标准,对职业活动内容和相关从业人员的知识技能要求作出明确规定。 .积极稳妥实施社会化评价,评价活动由经经济社会主管部门登记的用人单位和社会组织开展。

吉林农业大学家政学院院长吴颖告诉记者,在我国逐步建立市场主导的社会第三方评价机构承担职业技能等级的职业技能评价职能的背景下,新职业不能考虑一线家政工人。被“钱”场景迷惑,需要厘清证件性质,核实发证单位资质,根据自身发展方向取得相应证件:如家佣、育婴师、老人护理人员。

陈曦

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